Giới thiệu chung

TechMaster do các cựu nhân viên tập đoàn Microsoft và lập trình viên Apple thành lập 7/2011. Định hướng Techmaster là đào tạo CNTT có tính thực tiễn áp dụng cao, đảm bảo sinh viên học trong thời gian ngắn dưới 7 tháng, nhưng xin được việc làm tốt.

Techmaster cung cấp hình thức đào tạo đa dạng:

  • Đào tạo ngắn hạn cho người đi làm từ 8-12 buổi x 2.5 tiếng, một tuần học 2 buổi tối.
  • Đào tạo từ 4 tháng đến 8 tháng, một tuần học 3 buổi x 2.5 tiếng. Cam kết việc làm.
  • Đào tạo cho doanh nghiệp, chương trình học được thiết kế riêng, rất ngắn gọn. giảng viên trực tiếp dạy ở doanh nghiệp.

Hình thức học, nội dung giáo trình thiết kế để sinh viên được thực hành, va chạm thực tế nhiều và phù hợp đối tượng chuyển ngành:

  • Giáo trình trực tuyến. Mỗi buổi học sẽ có lý thuyết và nhiều bài thực hành nhỏ, có ví dụ mẫu, và video (micro-learning). Kết thúc là quiz để ôn tập kiến thức
  • Sinh viên có thể học trực tuyến từ xa cùng với lớp học phòng lab. Cuối buổi sẽ có video ghi lại toàn bộ buổi học.
  • Giảng viên hoặc trợ giảng chấm bài và góp ý.
  • Trong quá trình học sẽ có nhiều dự án nhỏ và buổi lập trình hackathon để sinh viên làm quen môi trường làm việc tại doanh nghiệp.

Techmaster hiện có 2 cơ sở tại Hà Nội.

Sự khác biệt của TechMaster

  • Học phí hợp lý - tiết kiệm thời gian - dễ tiếp thu - thực hành nhiều.
  • Mỗi buổi học dài 3 tiếng: lý thuyết 30% - thực hành 70%.
  • Rèn luyện từng kỹ năng nhỏ, chia dự án ra thành nhiều bước nhỏ để bất kỳ ai cũng có thể hiểu và làm.
  • Giảng viên được tuyển chọn tiêu chí: đang làm dự án thật, khả năng trình bày dễ hiểu, truyền cảm hứng.
  • Sinh viên được khuyến khích đi phỏng vấn xin việc nhiều lần trước khi thực sự tốt nghiệp để tự điều chỉnh kế hoạch học tập, phấn đấu.
  • Hạn chế thi cử lý thuyết, ưu tiên thực hành dự án, làm sản phẩm dưới sự hướng dẫn, góp ý của giảng viên.
  • Học không hài lòng có thể xin hoàn lại học phí và dừng học. Xem chi tiết quy định của Techmaster ở đây

Kết nối nhà tuyển dụng

Techmaster chủ động kết nối nhà tuyển dụng đến sinh viên. Sinh viên không phải nộp thêm phí.

Sinh viên trong thời gian thử việc ở công ty mới nếu không đạt, Techmaster tiếp nhận, đào tạo lại cho đến khi xin được việc.

Mục tiêu Techmaster hướng tới

Cung cấp lập trình viên được đào tạo kỹ năng phân tích, thiết kế, lập trình trong một môi trường thực sự cạnh tranh.

Cập nhật những công nghệ mới nhất, đang thiếu hụt chuyên gia nhất cho các công ty phần mềm.

Giúp các bạn sinh viên có cái nhìn đúng đắn về nghề nghiệp lập trình (chúng ta là ai, đang ở đâu, so với thế giới ra sao, tốt nghiệp sẽ làm gì, lương được khoảng bao nhiều tiền). Chuẩn bị kỹ năng mà các công ty phần mềm đang cần tuyển dụng.

Thay đổi phong cách làm việc từ thụ động, thiếu chia sẻ sang chủ động, hợp tác, tự học, từ mày mò xử lý vấn đề.

Tổng kết

Ngay từ những ngày đầu hoạt động, TechMaster đã nhận được yêu cầu đào tạo, tư vấn công nghệ, thiết kế dự án từ nhiều khách hàng là những công ty phần mềm lớn, nhỏ, nội địa và quốc tế như FPTSoftware, Viettel, CMC, VinGroup, OneMount, AddOn Development, Vietsoftware International, TinhVan, HyperLogy, Bravo Accounting, Interpol Vietnam, AirMekong, TienPhongTF, AppOTA, mạng xã hội Lotus, VCCorp, VTC, Luvina, NewSoft.

Đối với sinh viên, phương pháp đào tạo của TechMaster gây thích thú vì những bài giảng thực tế, khuyên khích sự sáng tạo, dám nghĩ dám làm của sinh viên. Cho đến nay, TechMaster đã đào tạo cho sinh viên đến từ các trường FPT University, đại học Bách Khoa Hà nội, đại học Xây Dựng, đại học Kiến Trúc, đại học Nông Nghiệp, Aptech, NITT…

Bằng hành động cụ thể của giảng viên và kỷ luật khóa học, TechMaster kiên trì đào tạo học viên đáp ứng 3 yêu cầu:

1- Đạo đức nghề nghiệp lập trình: không mang mã nguồn ra khỏi công ty, cam kết bảo mật thông tin, tôn trọng quyền tác giả.

2- Thực hiện đến cùng mục tiêu đề ra.

3- Khiêm tốn, chăm chỉ, học hỏi, chia sẻ.