Từ tháng 6/2020, team Techmaster rất cần có thêm thành viên mới cho 2 vị trí sau đây

Lễ tân - tư vấn viên

Công việc:

  • Tiếp đón khách hàng, học viên đến tham quan văn phòng
  • Tư vấn khoá học phù hợp với nhu cầu học của khách hàng
  • Trả lời hỏi đáp trên fanpage
  • Trả lời điện thoại ở số tổng đài. Gọi điện tư vấn sinh viên.
  • Làm việc thứ 2 đến thứ 7, 9:00 đến 12:00, 2:00 đến 6:30 tại 48 Tố Hữu, Viwaseen Tower, Nam Từ Liêm.

Yêu cầu:

  • Duyên dáng, nhẹ nhàng, giao tiếp tốt
  • Sử dụng Google Sheet (Excel) thành thạo
  • Chủ động lập kế hoạch làm việc
  • Tỷ mỷ, đúng giờ

Thu nhập + điều kiện làm việc

  • Lương cứng + thưởng doanh số trực tiếp trong tháng
  • Văn phòng hiện đại, yên tĩnh, rỗng rãi, thoáng mát, có điều hoà và rất nhiều cây xanh.
  • Được cấp máy tính bàn
  • Một năm dã ngoại, nghỉ mát 3 lần cùng công ty.

Thực tập sinh digitial marketing

Công việc:

  • Viết lời thoại cho video truyền thông
  • Viết bài về hoạt động trung tâm đào tạo: phóng sự, thông báo tuyển sinh, thông tin các hoạt động đào tạo - dã ngoại.
  • Làm việc tại 14 ngõ 4 Nguyễn Đình Chiểu, quận Hai Bà Trưng, Hà nội

Yêu cầu:

  • Đọc dịch tiếng Anh khá.
  • Sử dụng ngôn từ tiếng Việt lưu loát, thường xuyên viết blog.
  • Bạn rất chịu khó đọc sách và trong đầu luôn có những ý tưởng mới để kể chuyện thì bạn nên apply ngay vị trí này.
  • Giọng đọc tốt, truyền cảm
  • Khả năng đọc và tóm tắt thông tin nhanh, chính xác

Nội dung được đào tạo trong thời gian thực tập (nếu đi học sẽ mất khoảng 6 tháng học phí không dưới 30 triệu)

  • Viết bài truyền thông hiệu quả
  • Xử lý ảnh Photoshop đủ thiết kế poster, banner, cover
  • Ghi âm, thu hình sử dụng smart phone, gimbal chống rung
  • Thiết kế slide chuyên nghiệp bằng PowerPoint
  • Biên tập video sử dụng Camtasia, Davinci Resolve

Thu nhập + điều kiện làm việc

  • Lương thực tập tối thiểu 3 triệu/ tháng
  • Văn phòng hiện đại, yên tĩnh, rỗng rãi, thoáng mát, có điều hoà và rất nhiều cây xanh.
  • Một năm dã ngoại, nghỉ mát 3 lần cùng công ty.

Văn hoá công ty

  • Mô hình quản lý đơn giản, ít phân cấp, ít thủ tục
  • Nhân viên có hướng dẫn, quy trình cụ thể, cần chủ động tối đa
  • Tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi, thử nghiệm kỹ năng mới
  • Một tháng báo cáo công việc 2 lần vào giữa và cuối tháng: ngắn gọn rõ ràng và đo đếm được. Áp lực đấy nhé.
  • Công ty nhỏ nên tổ chức các hoạt động team building rất thường xuyên. Bạn thích đi dã ngoại, bơi lội, chèo SUP, nấu nướng, đàn hát bạn về team Techmaster là chuẩn đấy.

Nộp đơn xin việc

Hãy gửi CV đến cuong@techmaster.vn nói rõ vị trí bạn ứng tuyển và tại sao bạn phù hợp cho vị trí này.

Trekking dã ngoại trong rừng
Trèo Kayak. Có sẵn 2 Kayak, lúc nào doanh thu tốt, cả team lại lên đường
Tắm suối. Techmaster có hẳn câu lạc bộ bơi, tập bơi vào sáng CN ở bể 4 mùa Hoàng Mai.
rồi lại trèo SUP. Bạn thích cắm trại trong rừng cũng được !
Thỉnh thoảng lại liên hoan. Techmaster không có thói quen ra nhà hàng đâu đấy. Tất cả nhân viên tham gia nấu nướng, ai không nấu sẽ rửa bát.